服从公司管理安排，良好的团队合作精神，协助精神和服务精神，为人正直，诚实，敬业，具有良好的工作习惯，较高的职业素养与道德。
年龄要求：18-30岁
公司薪资福利及晋升空间
第一阶段：实习客房服务员
1.固定薪资2000元，综合薪资4500-7000；试工7天，经考核合格，独立上岗即可开始计算提成
2.提成：保底320间/月，超出部分且无投诉按8元/间计算提升，如若有投诉按7元/间计算
3.工作时间：月休4天 8-10小时/天
4.其他福利：包食宿，入职半年后购买社保
第二阶段：晋升客房主管
1.固定薪资3000元，综合薪资3500-4000；
2.提成：查房0.3元/间
3.工作时间：月休4天 8-10小时/天
4.其他福利：包食宿，入职半年后购买社保
第三阶段：晋升客房经理
1.综合薪资5000-7000
2.工作时间：月休4天 8-10小时/天
3.其他福利：包食宿，入职半年后购买社保
第四阶段：晋升客房经理
综合薪资8000-12000
第五阶段：市运营总监
年薪30万起
第六阶段：大区域运营总监
年薪100万起
联系我时就说是在 广西崇军送工 上看到的
职位发布者
电话：
158****9115
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