工作职责：
根据本公司人力资源管理制度、经济责任制度管理规定，做好公司劳动定额定员编制、计件工资的核算管理工作；同时做相关方人员的办证管理工作。
任职资格：
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：人力资源管理、劳动关系、网络与新媒体、新闻学；
3.证书要求：无；
4.工作年限：无；
5.年龄要求：35周岁及以下；
6.任职要求：无；
7.个人素质：思想端正、有责任心、能吃苦耐劳、有团队协作精神、思维活跃、细致耐心、具备职业道德；
8.其他：有相关工作经验者优先。
联系我时就说是在 广西崇军送工 上看到的
职位发布者
电话：
187****8488
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